Ricerca e selezione di personale per l'ampliamento dell'organico aziendale. Supporto nell'organizzazione e gestione dei processi di selezione e formazione del personale, garantendo un ottimo servizio di assistenza e supporto alle richieste dei clienti.

Attività Previste:

• Redazione e pubblicazione annunci di lavoro
• Selezione dei candidati tramite screening dei curricula
• Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione
• Organizzazione e conduzione di sessioni di formazione per il personale
• Assistenza nella gestione delle richieste dei clienti

Requisti:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle dinamiche della selezione del personale
• Capacità organizzative e gestionali
• Problem solving e capacità di gestire situazioni complesse
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare sotto pressione

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto