Azienda attiva nel settore dei sistemi per la gestione inteligente dell'acqua è alla ricerca di un Addetto o un'Addetta alla selezione e formazione del personale per integrare il proprio team. Il candidato si occuperà di selezionare e formare nuovi membri del team, contribuendo al potenziamento della struttura aziendale.

Attività Previste:

• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione
• Selezione del personale in linea con le esigenze aziendali
• Gestione dei processi di reclutamento e selezione
• Pianificazione e gestione di percorsi di formazione interna
• Valutazione delle competenze e potenzialità dei dipendenti
• Mantenimento di relazioni con enti formativi esterni
• Monitoraggio dell'utilizzo e del risparmio dell'acqua in ambito aziendale
• Analisi dei risultati ottenuti e implementazione di miglioramenti

Requisti:

• Competenze nell'ambito della selezione del personale
• Conoscenza delle tecniche di valutazione delle competenze
• Capacità di progettare programmi formativi efficaci
• Orientamento all'ottimizzazione e al risparmio delle risorse idriche
• Capacità di gestire processi di reclutamento
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, organizzazione ed attenzione ai dettagli
• Proattività e capacità di problem solving

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Valutazione aperta a candidati con diploma recente
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate