La figura ricercata si occupa della gestione del personale presso un punto assistenza clienti specializzato nei servizi legati alle tecnologie per l'ambiente domestico. Le attività principali includono la gestione delle risorse umane, la pianificazione degli orari di lavoro, la supervisione delle attività del team e l'implementazione delle politiche aziendali in ambito del personale.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione e recruiting
• Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
• Gestione della formazione e dello sviluppo del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti collettivi
• Elaborazione di reportistica e analisi HR
• Assicurazione della compliance alle normative vigenti

Requisiti:

• Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR
• Ottima capacità di relazione e comunicazione
• Esperienza nella gestione del personale e delle relazioni sindacali
• Competenze analitiche e capacità di problem solving
• Precisione, organizzazione e riservatezza
• Capacità di lavorare in team e autonomamente

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere