Azienda nel settore dei sistemi per il relax e il recupero fisico cerca un HR generalist per supportare le attività legate alla gestione del personale. Il candidato si occuperà di implementare politiche aziendali, gestire il reclutamento e selezione, curare i rapporti con i dipendenti e garantire il rispetto delle normative in ambito lavorativo.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Gestione dei processi di selezione e recruiting
• Pianificazione e gestione della formazione del personale
• Gestione delle relazioni sindacali e gestione dei conflitti
• Sviluppo e gestione del clima organizzativo
• Gestione delle performance e valutazione del personale
• Gestione degli adempimenti normativi in materia di lavoro e sicurezza

Requisti:

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Proattività e capacità di problem solving
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team
• Conoscenza dei principali strumenti informatici di gestione delle risorse umane
• Capacità di analisi e attenzione al dettaglio
• Orientamento al cliente interno ed esterno

Offerta

• Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati