Azienda attiva nel settore dei servizi per privati e aziende sta cercando un addetto alla selezione e sviluppo delle risorse umane per sostenere le operazioni quotidiane. Il ruolo prevede attività legate alla ricerca e valutazione di candidati, gestione dei processi di onboarding e formazione, e supporto alle varie esigenze del reparto HR.

Attività Previste:

• Gestione processo di selezione del personale
• Organizzazione e valutazione dei percorsi di formazione
• Sviluppo e implementazione di politiche HR
• Gestione del clima organizzativo
• Supporto alla gestione delle relazioni sindacali
• Gestione amministrativa del personale
• Monitoraggio e valutazione delle performance

Requisiti:

• Conoscenza normative del lavoro e delle politiche HR
• Capacità organizzative e di problem solving
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Auto-motivazione e orientamento al risultato
• Capacità di gestire la complessità e multitasking

Offerta

• Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile