Azienda specializzata in soluzioni per l'acqua cerca un junior talent acquisition per svolgere attività operative legate alla ricerca di nuovi talenti.

Attività Previste:

• Ricerca e selezione di talenti
• Pianificazione e gestione dei processi di recruiting
• Screening dei curriculum vitae
• Interviste di selezione
• Collaborazione con le diverse aree aziendali per individuare le esigenze di personale

Requisti:

• Capacità di comunicazione efficace
• Orientamento al risultato
• Team work
• Interesse per le risorse umane
• Adattabilità e flessibilità

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative