Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.

Attività Previste:

• Gestione delle procedure di selezione del personale
• Promozione della cultura aziendale
• Assistenza e supporto al personale
• Gestione dei rapporti sindacali
• Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
• Valutazione delle performance del personale
• Gestione dei contratti di lavoro
• Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane

Requisti:

• Ottime capacità relazionali
• Attitudine alla leadership
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
• Capacità di problem solving
• Abilità organizzative e gestionali
• Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
• Riservatezza e etica professionale

Offerta

• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni