La struttura operativa responsabile della gestione dei rapporti con i clienti è alla ricerca di un HR junior da integrare nel team. Il ruolo prevede attività come supportare le pratiche di reclutamento, gestire le procedure amministrative del personale e fornire supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale.

Attività Previste:

• Gestione delle richieste dei clienti
• Assistenza nella risoluzione di problemi
• Supporto nella gestione degli ordini
• Fornire informazioni sui prodotti/servizi
• Monitorare la soddisfazione del cliente

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione
• Orientamento al cliente
• Capacità di lavorare in team
• Risoluzione dei problemi
• Organizzazione e precisione

Offerta

• Inserimento con formula full time e contratto a termine
• Coordinamento interno nelle attività operative